工作类型:全职 - 混合 - OC 分部

$2,500 成功完成 90 天后的签约奖金。 签约奖金只提供给直接申请而非通过第三方招聘机构申请的新员工。

这是一个混合职位，周二、周三和周四在马萨诸塞州哈德逊的办公室工作。

我们正在寻找一名积极主动的人才加入我们不断发展壮大的团队，他们渴望学习，并在了解部门和公司的过程中承担新的责任。SENKO 是一家多元文化公司，该职位提供了与全球各地同事合作的机会。项目协理协调员负责为研发团队提供行政支持。该团队负责监控新产品的开发过程，直至产品发布。主要职责包括数据录入、监控项目进度，以及向内部和外部客户通报情况。

职责和责任 包括以下内容。其他职责可能被分配。

• 收集有关项目监督、市场信息和客户要求的信息
• 记录并更新新产品开发共享点/团队网站，包括更新相关项目管理记录
• 与内部利益相关者沟通，了解他们的期望，包括特定项目的时间表
• 监控所有项目的状态，并与研发团队沟通任何延迟情况
• 整理和维护开发样品，并提供部件的详细信息
• 整理关键材料，收集评估信息
• 组装工程/销售样品或机械测试设备
• 与产品经理合作，根据客户需求优化库存
• 发布并记录项目变更日志，以实现项目变更
• 与工程团队合作，利用对制造商能力、供应商资源和材料知识的了解，为新产品开发寻找材料
• 与 Senko 全球团队合作处理研发样品安排

技能。

• 计算机能力
• 时间管理
• 多任务处理
• 机械的灵活性
• 谈判
• 善于在压力下工作
• 强大的沟通能力
• 组织/注重细节
• 书面和口头交流
• 了解多元文化

资格。

• 供应链、材料管理、项目管理或相关专业文学学士学位或同等工作经验
• 熟练掌握 Microsoft Office 技能，包括 Office、SharePoint 和 Teams
• 有机械知识经验者优先

提供的福利

• 酌情奖金
• 医疗连接器
• 牙科
• 愿景
• 受抚养子女护理
• 自愿人寿、重大疾病和意外保险
• 401K
• 法律服务
• 宠物保险
• 财务健康
• 每个日历年 12 天带薪公司假日
• 2 个浮动假期
• PTO
• 病假
• 教育援助计划

薪资说明：

$20-$22 每小时

希望加入我们的团队！立即申请！

平等就业机会声明：

SENKO Advanced Components, Inc.是一家机会均等的雇主，不会因实际或感知的种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、公民身份、年龄、性别（包括怀孕、分娩和相关医疗状况）、性别认同或表达（包括变性身份）、性取向、婚姻状况、兵役和退伍军人身份、身体或精神残疾、适用的州或地方法律规定的受保护医疗状况（如癌症）、生殖健康决策、遗传信息而歧视员工、婚姻状况、兵役和退伍军人状况、身体或精神残疾、适用的州或地方法律规定的受保护医疗状况（如癌症）、生殖健康决策、遗传信息，或适用的联邦、州或地方法律和法令所保护的任何其他特征。SENKO Advanced Components, Inc. 的管理团队致力于在招聘、雇用、安置、晋升、调职、培训、薪酬、福利、员工活动、使用设施和项目以及就业期间的一般待遇等方面执行本政策。

公司将努力为符合以下条件的申请人或员工提供合理便利：身体或精神残疾；真诚的宗教信仰和习俗； 作为家庭暴力、性犯罪或跟踪骚扰受害者的需求；与怀孕、分娩或相关医疗条件有关的需求；和/或适 用法律要求的任何其他原因，除非这样做会对公司业务运营造成不必要的困难。任何求职者或员工如果需要为履行工作的基本职能提供便利，应联系人力资源部主管，申请 提供便利。在适用法律允许的范围内，申请人或员工应明确说明为完成工作需要哪些便利，并提交证明文件， 解释申请便利的依据。公司将对申请进行审查和分析，包括与员工或申请人进行互动，以确定是否可以提供此类便利。公司将评估所请求的便利，并酌情确定其他可能的便利（如有）。公司将在合理期限内将决定通知个人。公司将以保密的方式对待作为调适程序一部分而提交的所有医疗信息。

我们鼓励任何对工作场所平等就业机会有疑问或担忧的员工向人力资源部主管提出这些问 题。公司不允许对提出平等就业机会问题的个人进行任何形式的报复。如果员工认为自己受到了任何此类报复，应联系人力资源主管。为确保我们的工作场所不存在人为障碍，违反本政策（包括任何不当的报复行为）将导致纪律处分，最严重者包括解雇。所有员工必须配合根据本政策开展的所有调查。