Tipo di lavoro: A tempo pieno - A distanza - Divisione OC

Descrizione

$2.500 bonus di iscrizione dopo il completamento con successo di 90 giorni.

Il bonus di assunzione è disponibile esclusivamente per i nuovi dipendenti che si candidano direttamente, non tramite un reclutatore terzo.

Si cerca una persona motivata ed entusiasta di ampliare le proprie conoscenze nel settore delle telecomunicazioni e dei prodotti SENKO.

Il Product Manager è fondamentale nella gestione di una linea specifica di prodotti all'interno di SENKO, in particolare quelli destinati alle applicazioni per data center e alle soluzioni di connettività. Questo ruolo comporta una supervisione end-to-end, dallo sviluppo alla vendita. Le responsabilità principali includono l'analisi delle tendenze del mercato e delle esigenze dei clienti nell'ambito dei data center per sviluppare strategie competitive, la gestione dell'intero ciclo di vita del prodotto e la collaborazione tra R&S, ingegneria, marketing e vendite per garantire l'allineamento con gli obiettivi del prodotto e le richieste del mercato. Il Product Manager controllerà i costi associati allo sviluppo del prodotto e svolgerà un ruolo essenziale nell'esecuzione delle iniziative di marketing e vendita destinate ai mercati dei data center. L'analisi regolare degli insight dei clienti e delle tendenze di mercato è fondamentale per comprendere le preferenze dei consumatori, identificare potenziali miglioramenti dei prodotti e promuovere l'innovazione.

Oltre a sviluppare piani strategici, il Product Manager si occuperà di monitorare le prestazioni del prodotto rispetto a metriche critiche, come il volume delle vendite e la soddisfazione dei clienti, per informare le decisioni future. Questo ruolo richiede una miscela di visione strategica, collaborazione interfunzionale, acume finanziario e analisi di mercato approfondita per sostenere il successo e la redditività della linea di prodotti SENKO incentrata sui data center.

Compiti e responsabilità includono i seguenti compiti. Possono essere assegnati altri compiti.

• Comprendere appieno la strategia e le aspettative dell'azienda, cercando in modo proattivo di massimizzare la redditività dei prodotti assegnati, in particolare all'interno del mercato dei data center.
• Gestire il ciclo di sviluppo di nuovi prodotti, dalla concettualizzazione iniziale al lancio di successo, con particolare attenzione alle richieste del mercato dei centri dati.
• Collaborare con il team di marketing per fornire informazioni mirate, approfondimenti e indicazioni per una promozione efficace dei prodotti, assistendo nello sviluppo e nel perfezionamento di strategie di marketing personalizzate per lo spazio dei data center.
• Monitorare e analizzare le tendenze del mercato e i concorrenti per garantire che i prodotti rimangano competitivi e ben posizionati nel settore.
• Sviluppare strategie di vendita e sviluppo dei prodotti a lungo termine in coordinamento con la direzione, con particolare attenzione al raggiungimento di un forte posizionamento di mercato e alla crescita nel segmento dei data center.
• Creare modelli di prezzo e previsioni di redditività per informare il processo decisionale e garantire il raggiungimento degli obiettivi finanziari.
• Condurre ricerche approfondite per identificare e anticipare le esigenze e le aspettative dei clienti, guidando lo sviluppo di prodotti nuovi e innovativi che rispondano alle lacune del mercato, in particolare per le applicazioni dei data center.
• Migliorare la conoscenza dei prodotti per i membri del team di vendita per migliorare le interazioni con i clienti e aumentare la capacità del team di vendere efficacemente soluzioni incentrate sui data center
• Preparare e organizzare il materiale di supporto alle vendite (ad esempio, volantini, schede tecniche) per rafforzare le attività di vendita e garantire la coerenza di tutta la documentazione.
• Aumentare il coinvolgimento degli utenti finali attraverso attività di spec-in e la collaborazione diretta con il team di vendita esterno, con l'obiettivo di aumentare l'adozione del prodotto e la fedeltà al marchio.
• Espandere il business attraverso viaggi congiunti e sforzi coordinati con le Vendite Esterne, costruendo solide relazioni con i clienti e puntando a conti ad alto impatto.
• Sostenere un approccio olistico "Design-Test-Manufacturing", lavorando a stretto contatto con le vendite esterne per garantire che tutti gli elementi del percorso del prodotto siano in linea con gli obiettivi strategici e le aspettative dei clienti.
• Mantenere e supervisionare la documentazione del prodotto, dalle schede tecniche dettagliate al materiale di marketing, assicurando l'accuratezza e la pertinenza alle esigenze dei clienti in continua evoluzione.
• Fornire assistenza tecnica per i prodotti, sia internamente ai colleghi che esternamente ai clienti, costituendo un punto di contatto affidabile per la risoluzione dei problemi e le competenze.
• Partecipare alle fiere regionali, rappresentando le linee di prodotti dell'azienda e raccogliendo informazioni sulle tendenze del settore e sulle attività dei concorrenti.
• Seguire e segnalare i prodotti di tendenza e le tecnologie emergenti per anticipare i cambiamenti nella domanda del mercato e guidare lo sviluppo dei prodotti futuri.
• Identificare nuovi account e mercati target partecipando a fiere, con particolare attenzione all'identificazione di opportunità di espansione incentrate sui data center.

Requisiti

Competenze:

• Abilità di comunicazione interpersonale
• Capacità di leadership
• Capacità decisionali
• Presentazioni
• Gestione del progetto
• Gestione del tempo
• Relazioni con i clienti
• Professionalità

Qualifiche:

• Preferibile laurea in scienze o ingegneria. Saranno prese in considerazione anche altre lauree tecniche o esperienze lavorative equivalenti.
• È richiesta un'esposizione di livello base nel campo delle fibre ottiche
• 2 anni di esperienza nella gestione di progetti o prodotti che coinvolgono beni tangibili.
• È richiesta la capacità di viaggiare fino a 40%, anche a livello internazionale, per supportare le vendite, gli impegni con i clienti e le fiere.
• La conoscenza dei prodotti tecnici è preferibile, ma non necessaria.
• L'esperienza di lavoro nei mercati globali o di coordinamento con team interfunzionali in diverse regioni è fortemente preferibile.
• Forte conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint, Word), con un'ulteriore conoscenza di software di gestione dei progetti e di strumenti CRM come plus.

Vantaggi offerti:

• Bonus discrezionale
• Medico
• Odontoiatrico
• Visione
• Assistenza ai bambini a carico
• Assicurazione volontaria sulla vita, sulla malattia critica e sugli infortuni
• 401K
• Servizi legali
• Assicurazione animali domestici
• Benessere finanziario
• 12 ferie aziendali retribuite per anno solare
• 2 Vacanze galleggianti
• PRESA DI FORZA
• Tempo di malattia
• Programma di assistenza educativa

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Dichiarazione EEO:

SENKO Advanced Components, Inc. è un datore di lavoro che non opera discriminazioni sulla base di razza, colore, credo religioso, origine nazionale, ascendenza, cittadinanza, età, sesso o genere (inclusi gravidanza, parto e condizioni mediche correlate), identità o espressione di genere (incluso lo status di transgender), orientamento sessuale, stato civile, servizio militare e status di veterano, disabilità fisica o mentale, condizione medica protetta come definita dalle leggi statali o locali applicabili (come il cancro), processo decisionale in materia di salute riproduttiva, informazioni genetiche, o qualsiasi altra caratteristica protetta da leggi e ordinanze federali, statali o locali applicabili. Il team di gestione di SENKO Advanced Components, Inc. si impegna a rispettare questa politica per quanto riguarda il reclutamento, l'assunzione, il collocamento, la promozione, il trasferimento, la formazione, la retribuzione, i benefici, le attività dei dipendenti, l'accesso alle strutture e ai programmi e il trattamento generale durante l'impiego.

L'Azienda si impegnerà a fornire una sistemazione ragionevole a un candidato o a un dipendente altrimenti qualificato in relazione a: disabilità fisica o mentale; convinzioni e pratiche religiose sinceramente sostenute; necessità di essere vittima di violenza domestica, reati sessuali o stalking; necessità legate alla gravidanza, al parto o a condizioni mediche correlate; e/o qualsiasi altra ragione richiesta dalla legge in vigore, a meno che ciò non imponga un indebito disagio alle operazioni commerciali dell'Azienda. I candidati o i dipendenti che necessitano di una sistemazione per svolgere le funzioni essenziali del lavoro devono contattare il Responsabile delle Risorse Umane per richiedere tale sistemazione. L'individuo deve specificare la sistemazione necessaria per svolgere il lavoro e presentare una documentazione di supporto che spieghi la base della sistemazione richiesta, nella misura consentita e in conformità con la legge applicabile. L'azienda esaminerà e analizzerà la richiesta, anche impegnandosi in un processo interattivo con il dipendente o il richiedente, al fine di identificare se tale sistemazione può essere effettuata. L'azienda valuterà le sistemazioni richieste e, se del caso, individuerà altre possibili sistemazioni. La decisione dell'azienda sarà comunicata al dipendente entro un termine ragionevole. L'azienda tratta in modo riservato tutte le informazioni mediche presentate nell'ambito del processo di adeguamento.

I dipendenti che hanno domande o dubbi sulle pari opportunità sul posto di lavoro sono incoraggiati a sottoporre tali questioni all'attenzione del responsabile delle risorse umane. L'azienda non ammetterà alcuna forma di ritorsione nei confronti di chi solleva questioni di pari opportunità di impiego. Se i dipendenti ritengono di essere stati oggetto di tali ritorsioni, devono contattare il responsabile delle Risorse umane. Per garantire che il nostro ambiente di lavoro sia privo di barriere artificiali, la violazione di questa politica, compresa qualsiasi condotta impropria di ritorsione, porterà a provvedimenti disciplinari, fino al licenziamento. Tutti i dipendenti devono collaborare a tutte le indagini condotte in base a questa politica.